Vie quotidienneCarte de séjour
Que doit faire un employeur pour fixer un salaire ?
- Respecter au minimum le SMIC et la convention collective applicable
- Fixer librement le montant qu'il souhaite
- Négocier sans aucune limite
- Payer selon la nationalité du salarié
Pourquoi cette réponse
Le salaire ne peut être inférieur au SMIC ni au minimum prévu par la convention collective. Toute discrimination salariale est interdite.
Vocabulaire de cette question
- Convention collective
- Accord négocié par secteur d'activité qui adapte les règles générales du code du travail, par exemple sur les salaires minimums ou les congés.
- Discrimination
- Fait de traiter différemment une personne par rapport à une autre, dans une situation comparable, en raison de critères comme son origine, son sexe, sa religion, son…